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來源：共產(chǎn)黨員網(wǎng)

2020年1月13日，習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上發(fā)表重要講話。總書記強(qiáng)調(diào)，既要把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，又要善于做到“三個(gè)區(qū)分開來”；既要合乎民心民意，又要激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”提供的政策策略，通過有效處置化解存量、強(qiáng)化監(jiān)督遏制增量，實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一。

那么，“三個(gè)區(qū)分開來”“四種形態(tài)”分別指的是什么？我們一起來學(xué)習(xí)。

“三個(gè)區(qū)分開來”是指：

要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；

把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；

把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。

2016年1月18日，習(xí)近平在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神專題研討班上發(fā)表重要講話。針對(duì)一些干部“為官不為”的問題，總書記提出，各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，做到“三個(gè)區(qū)分開來”。

“四種形態(tài)”是指黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，包括：

經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；

黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；

黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；

嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。

2016年10月27日，中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議審議通過了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，其中第七條即監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。

2017年10月，黨的十九大把運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”寫入黨章。